呂峰[南開大學商學院教授]

呂峰[南開大學商學院教授]

呂峰,男,南開大學人力資源管理專業博士、北京大學光華管理學院人力資源管理專業博士後。曾任北京大學光華管理學院高層管理者培訓與發展中心副主任,北京大學光華管理學院校友聯絡中心主任,北京大學中國教育與人力資源研究中心副主任。呂峰博士現執教於南開大學商學院,並任MBA人力資源管理課程組組長。任教期間,參與了“摩托羅拉大學、賓夕法尼亞州立大學、北京大學、南開大學人力資源開發項目”,是該項目的唯一中方講師。

呂峰博士的研究方向主要集中在戰略管理、人力資源管理和知識管理方面,著有《人力資源開發與管理》以及《人力資源開發經典文集》等著作。呂峰博士與金志揚合著《象教練一樣帶團隊》是2007年經管類暢銷書,在理論和實踐領域均產生一定的影響。2010年,呂峰博士根據研究和工作心得,出版了《領導進化》一書。呂峰教授是《商學院》、《首席人才官》、騰訊財經的專欄作家,撰寫了大量的經管類文章。呂峰教授曾深入以下企業從事人力資源管理研究:松下中國有限公司、摩托羅拉公司(市場薪酬調研、薪酬體系研製);廣東核電集團大唐房地產公司(薪酬系統設計);深圳中國高新技術交易中心(戰略規劃、人力資源政策設計);天津國際商場股份有限公司(人力資源管理策略)等。

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